كيف يمكنني تخصيص منصة "تقييم المرشحين" لمؤسستي؟
جميع عملائنا قادرون على العلامة التجارية الكاملة لمنصتك ورسائل البريد الإلكتروني للمرشحين بشعار شركتك وسمات علامتك التجارية وألوانها لضمان الارتباط بعلامتك التجارية. يمكن لجميع العملاء أيضاً إنشاء رسائل مخصصة عند دعوة المرشحين عبر البريد الإلكتروني. كما نقدم أيضاً المزيد من التخصيص لخطط ‘الاستخدام غير المحدود لمدة 12 شهراً’ و‘الشركات’. من فضلك اتصل بنا للمزيد من المعلومات.
كيف يمكنني تخصيص تقييمات ما قبل التوظيف الخاصة بتقييمات ما قبل التوظيف للمرشحين للوظيفة والمؤسسة التي أعمل بها؟
يسعدنا أن نقدم حلول شبه مصممة حسب الطلب وحلول مصممة بالكامل لجميع تقييماتنا. من خلال المحادثة مع فريقنا، يمكنك تخصيص تقييماتنا الحالية أو إنشاء اختبارات جديدة من الصفر خاصة بدورك ومؤسستك. يتم تضمين الاختبارات المخصصة ضمن خطة ‘الشركات’ مجاناً. بالنسبة لجميع الخطط الأخرى، تعتمد التكاليف على التحليل الأولي لنطاق العمل والمتطلبات. من فضلك تواصل معنا مع فريقنا للمناقشة.
أين يجب أن أستخدم منصة تقييم المرشحين في عملية التوظيف الخاصة بي؟
يمكن استخدام منصتنا الإلكترونية لتقييم المرشحين والتقييمات التي نقدمها عبر الإنترنت في جميع مراحل عملية التوظيف، بما في ذلك غربلة المرشحين في المراحل الأولى، ووضع قائمة مختصرة قبل إجراء المقابلات، والتقييم النهائي للمرشحين واختيارهم. منصة تقييم المرشحين هي حل توظيف متكامل مع جميع أنواع التقييم وأدوات الاختيار في مكان واحد, مما يتيح لك تبسيط عملية التوظيف لديك.
كيف يمكنني الجمع بين تقييمات ما قبل التوظيف بفعالية في عملية التوظيف؟
لضمان التقييم الفعال لمرشحيك، نوصيك باستخدام مزيج من أنواع التقييم الرئيسية الثلاثة: اختبارات القدرة الإدراكية, اختبارات الكفاءة السلوكية, و اختبارات التفضيل. يؤدي اختيار تقييم واحد أو أكثر من كل مجال إلى بناء صورة شاملة لمهارات المرشح وسلوكياته وشخصيته حتى تتمكن من التنبؤ بأدائه في دورك ومؤسستك.
كيف أقوم بإعداد حملة التقييم الخاصة بي على منصة تقييم المرشحين؟
تم تصميم عملية إعداد حملة التقييم لتكون سريعة وسهلة وسلسة قدر الإمكان أولاً، املأ المعلومات العامة عن حملتك (مثل اسم الحملة، ودور التوظيف، وتاريخ البدء والانتهاء)، قبل إضافة التقييمات المطلوبة وأسئلة الفرز المسبق. بمجرد إعداد حملتك، قم بدعوة آلاف المرشحين بنقرة واحدة لبدء إجراء التقييمات.
هل يمكنني فرز المرشحين وتصفيتهم على منصة تقييم المرشحين؟
على نظامنا الأساسي، سيتم تصنيف المرشحين تلقائياً بناءً على أدائهم بمجرد الانتهاء من التقييمات المطلوبة. يمكنك تصفية المرشحين وتنظيمهم بشكل أفضل وفقًا للتقييمات التي تم إجراؤها، وحالة الإكمال والتوظيف، ودرجة الثقة، والمزيد. يتيح لك ذلك إمكانية عرض واختيار أفضل المواهب بسرعة لأفضل المواهب لدورك ومؤسستك.
ما هي تدابير مكافحة الغش التي يقدمها تقييم المرشحين؟
تقنية الكشف عن الغش لدينا تلتقط بعض سلوكيات المرشح أثناء التقييم مثل النقر بعيداً عن نافذة الاختبار، ومحاولة النسخ واللصق، والابتعاد عن الجهاز. ثم تُنشئ تقنيتنا بعد ذلك درجة ثقة إجمالية لكل مرشح، مما يشير إلى مدى ثقتك في أن نتائجهم حقيقية. ومن خلال تدابير مكافحة الغش التي نقدمها، يمكنك ضمان الإنصاف والدقة والنزاهة بين جميع المرشحين.
ما هي تكلفة منصة تقييم المرشحين؟
نحن نقدم ثلاثة تقييم خطط المرشحين والتي تتراوح أسعارها حسب عدد المرشحين والمتطلبات المحددة. تعتمد تكاليف الاختبارات المصممة حسب الطلب على التقييم الأولي لنطاق العمل والمتطلبات. يُرجى الاطلاع على صفحة التسعير أو تواصل معنا مع فريقنا للمزيد من المناقشة.
ما الدعم الذي يقدمه تقييم المرشحين في تقييم المرشحين؟
إن تقييم دعم المرشحين فريقنا موجود دائماً لمساعدة عملائنا. نحن نقدم الدعم الفني المشمول في جميع خططنا ومدير علاقات عملاء مخصص لخطط ‘الاستخدام غير المحدود لمدة 12 شهراً’ وخطط ‘الشركات’.
English 
Arabic