تحكم هذه الشروط والأحكام استخدامك لموقعنا الإلكتروني. يرجى قراءة الشروط بالكامل قبل استخدام هذا الموقع الإلكتروني.
اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) هي مجموعة من قوانين الاتحاد الأوروبي (EU) التي تدخل حيز التنفيذ في 25 مايو 2018.
سيقدم النظام الأوروبي العام لحماية البيانات مسؤوليات جديدة، بما في ذلك الحاجة إلى إثبات الامتثال، وإنفاذ أكثر صرامة وعقوبات أكبر بكثير من قانون حماية البيانات الحالي (DPA) الذي سيحل محله.
تلتزم شركة Assess Candidates بالمعايير العالية لأمن المعلومات والخصوصية والشفافية، واستعداداً للائحة العامة لحماية البيانات قمنا بمراجعة سياساتنا وإجراءاتنا المتعلقة بالمجالات التالية;
يمكن لجميع المستخدمين طلب حذف البيانات من قاعدة بياناتنا من خلال التواصل مع فريقنا على info@assesscandidates.com.
تم تنفيذ تدابير لإزالة البيانات التي لم تعد ضرورية. ويشمل ذلك البيانات المخزنة على مجموعات النسخ الاحتياطية.
لدينا سياسة الخصوصية تمت مراجعته/تعديله وفقًا للائحة العامة لحماية البيانات.
يتطلب القانون العام لحماية البيانات (GDPR) الإبلاغ عن أي انتهاكات للبيانات إلى مكتب مفوض المعلومات (ICO) في غضون 72 ساعة من علم شركة Assess Candidates بأي انتهاك.
سنستخدم فقط معالجي البيانات الذين يمتثلون للائحة العامة لحماية البيانات.
لقد عيّنا مسؤولاً لحماية البيانات (DPO)، للاطلاع على سياسة اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) الكاملة لدينا، يُرجى إرسال بريد إلكتروني info@assesscandidates.com.
هل أنت مستعد لبدء التوظيف؟ راسلنا، أو جرّب مجاناً وقم بتقييم المرشحين في دقائق.