ما قبل التوظيف حرجة
اختبارات التفكير المنطقي

كيف يمكنني تصميم اختبارات التفكير النقدي قبل التوظيف بما يتناسب مع الوظيفة والمؤسسة التي أعمل بها؟

يسعدنا في "Assess Candidates" أن نقدم بكل سرور خيار تخصيص تقييمات التفكير النقدي لدينا على أساس كل حالة على حدة. من فضلك اتصل بنا لمزيد من التفاصيل ولمناقشة الأدوار المحددة ومجالات التركيز.

كيف يمكنني الجمع بين تقييمات التفكير النقدي للمرشحين قبل التوظيف وأدوات التوظيف الأخرى؟

نحن نقدم التقييمات الشاملة التي قد تجمعها معًا على بوابتنا اعتماداً على الوظيفة التي تقوم بالتوظيف لها. ادمج اختبارات التفكير النقدي التي نقدمها في استراتيجية التوظيف الخاصة بك مع التقييمات القائمة على الألعاب و مقابلات بالفيديو. لا يوجد حد لعدد الاختبارات المختلفة التي يمكنك استخدامها في حملتك.

كيف يضمن تقييم المرشحين موضوعية اختبارات التفكير النقدي قبل التوظيف؟

من أولوياتنا تصميم اختبارات خالية من التحيز. نحن نستخدم العلم والخبرة لإنشاء اختبارات التفكير النقدي قبل التوظيف التي تقيّم بموضوعية التفكير النقدي لدى المرشحين. جميع اختباراتنا أيضاً تضمين وظائف للمرشحين الذين يحتاجون إلى وقت إضافي، أو الذين يعانون من إعاقات بصرية، و/أو يعانون من عمى الألوان.

ما مدى فعالية اختبارات التفكير النقدي قبل التوظيف في تقييم المرشحين قبل التوظيف في التوظيف؟

اختباراتنا للتفكير النقدي قبل التعيين هي اختبارات فعالة للقدرات مع عقود من تاريخ البحث والتحقق العلمي. لقد خضعت اختباراتنا لإجراءات تصميم متوافقة مع معايير الصناعة ومراجعات علمية صارمة من قبل خبراء القياس النفسي المعتمدين السابقين في SHL و IBM Kenexa لضمان دقة توقع مهارات التفكير النقدي لدى المرشحين والأداء في مكان العمل.

أين يجب أن أستخدم اختبارات التفكير النقدي في عملية التوظيف الخاصة بي؟

تُستخدم اختبارات التفكير النقدي عادةً خلال المراحل المبكرة من عملية التوظيف من أجل غربلة أو فرز المرشحين قبل مرحلة المقابلة الشخصية. تقيِّم اختبارات التفكير النقدي بسرعة وفعالية ما إذا كان المرشحون يتمتعون بمهارات التفكير النقدي اللازمة لوظيفتك وتساعدك على وضع قائمة مختصرة بالأكثر تأهيلاً لدعوتهم إلى المرحلة التالية من التوظيف. تُعد اختبارات التفكير النقدي التي نقدمها مفيدة بشكل خاص للتوظيف في برنامج الخريجين لفرز أعداد كبيرة من المتقدمين.

ما مدى صعوبة اختبارات التفكير النقدي لمرحلة ما قبل التوظيف التي يجريها المرشحون للتقييم؟

صُممت اختبارات التفكير النقدي لدينا لتحدي المرشحين على مهاراتهم الأساسية. وبالتالي فإن الاختبارات محددة بوقت محدد، مما يشكل تحدياً للمرشحين للموازنة بين الوقت الذي يقضونه في تقييم المشكلة بشكل نقدي وحل أكبر عدد ممكن من المسائل في حدود الوقت المحدد. إن أسئلة التفكير النقدي التركيز على تفسير المعلومات الرقمية والمكتوبة، وتطبيق التفكير النقدي لحل مشكلة ما.

كم تبلغ تكلفة اختبارات تقييم المرشحين لاختبارات التفكير النقدي قبل التوظيف؟

يتم تضمين جميع تقييمات التفكير النقدي القياسية لدينا في جميع تقييم خطط المرشحين. تعتمد تكاليف الاختبارات المخصصة على التقييم الأولي لنطاق العمل والمتطلبات. يرجى تواصل معنا مع فريقنا لمناقشة الأسعار.

ما الذي تقيسه اختبارات التفكير النقدي قبل التوظيف؟

تقيس اختبارات التفكير النقدي قبل التوظيف الخاصة بنا التفكير النقدي لدى المرشحين والقدرة على تحديد وتفسير المعلومات الرقمية واللفظية ذات الصلة بدقة. يميل المرشحون الذين يحصلون على درجات عالية إلى التفكير النقدي وتحليل الحجج والمشاكل في مكان العمل بسرعة. كما أنهم يحققون أداءً أفضل ويبقون لفترة أطول.

ما الدعم الذي يقدمه تقييم المرشحين في تقييم المرشحين؟

إن تقييم دعم المرشحين فريقنا موجود دائماً لمساعدة عملائنا. نحن نقدم الدعم الفني المشمول في جميع خططنا ومدير علاقات عملاء مخصص لخطط ‘الاستخدام غير المحدود لمدة 12 شهراً’ وخطط ‘الشركات’.